【總結】江門東洋2019年度培訓工作總結會議順利召開
2019/12/31
12月30日下午，江門東洋2019年度培訓工作總結會議在公司四樓會議室正式召開。各部門負責人及相關人員參加了本次會議，會議分為兩部分：一是對2019年度培訓工作進行總結及經驗交流，二是對2020年如何更好地做好培訓工作提出建議。
2019年度共完成了106項培訓，其中外培有20項。培訓內容涵蓋集團理念、生產管理的標準、環保、職業衛生、安全生產、專業技能等內容。
制造部在現場就車間輪崗優化分享經驗，為了讓每個員工都有機會嘗試不同的崗位，感受彼此的不易，發現每個人的工作效率與能力的差異，從而加強了績效考核/積分制管理的公平性，通過輪崗優化來培養技能多面手也得到實質性的效果。
隨后，各部門發表了對2020年培訓工作的建議，今年受到“金牌安全培訓師競技賽”的啟發，必將把課程系統化、共享化作為培訓工作的目標，真正規范地開展培訓，使培訓者受益；繼續深入師徒制的培訓制度以及明年將充分利用“危險體驗教室”，加深職工對安全知識的認識等。
總結過去，展望未來。期待在新的一年里，各部門圍繞著年度培訓計劃，從各方面提升員工的素質，同時員工自身更要積極主動去學習，爭取成為崗位技能最優者，共同為新工廠的發展而努力！
文：謝婉冰
